Lubuski Szpital Specjalistyczny pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o.

Poszukuje :

Technika masażystę – w celu świadczenia usług w zakresie masażu leczniczego na potrzeby działu fizykoterapii,

 wspomaganie pracy zespołu fizjoterapeutów zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami

 

Wymagania

 wykształcenie średnie ,

 dyplom potwierdzający kwalifikacje masażysty ( zdany egzamin państwowy),

 mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie wykonywania masażu leczniczego,

 dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

 umowę zlecenia,

 istnieje możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie podania wraz z CV wraz z klauzulą o wyrażeniu zgody na

przetwarzanie danych osobowych (wzór poniżej) na adres:

Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o.

ul. Wojska Polskiego 52

66-235 Torzym

Szczegółowych informacji udziela: Magdalena Karatysz Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , Nataliia Kisilichyna

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel. 683416312

 

Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że Administratorem Pana/Pani danych

osobowych jest Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o. z siedzibą

w Torzymiu ul. Wojska Polskiego 52 (dalej: zwany także „Spółką”).

W sprawie ochrony dotyczących Pana/Pani danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z powołanym

w Spółce Inspektorem Ochrony Danych poprzez przesłanie wiadomości na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

lub pisemnie na adres siedziby Spółki, z dopiskiem „IOD”.

1. Cele i podstawy przetwarzania.

Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego –

podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są przepisy prawa, tj. Kodeksu pracy oraz prawnie

uzasadniony interes Spółki, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia

pracowników Spółki. Jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby

przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę. Spółka będzie przetwarzać dane

w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącego realizacją prawnie

uzasadnionego interesu Administratora danych.

2. Okres przechowywania danych.

Spółka będzie przechowywać Pana/Pani dane w celach rekrutacyjnych do momentu zakończenia bieżącego

procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych

dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane

osobowe do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody lub do końca roku kalendarzowego następującego po

roku, w którym wyraził/a Pan/Pani zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń

nastąpi jako pierwsze. Niezależnie od tego Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe do momentu

przedawnienia roszczeń wynikających lub związanych z przeprowadzonym procesem rekrutacji.

 

3. Odbiorcy danych

Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione agencjom pośrednictwa pracy lub podmiotom

współpracującym ze Spółką w zakresie dostarczania Spółce usług, bez których prowadzenie procesów

rekrutacyjnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną).

4. Prawa osób, których dane dotyczą

Przysługuje Panu/Pani:

a) prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;

b) prawo do sprostowania (poprawiania) danych;

c) prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;

d) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby

przyszłych rekrutacji;

e) prawo do przenoszenia danych;

f) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

5. Informacja o dobrowolności podania danych

Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.

Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/a udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez

Spółkę, prosimy o dopisania w treści Pana/Pani aplikacji klauzuli zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych

osobowych w tych celach w przyszłości, np. o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Lubuski Szpital

Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Spółka z o.o. moich danych osobowych

podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości przyjmując jednocześnie do

 

wiadomości, że przedmiotowa zgoda jest dobrowolna i może być odwołana w każdym czasie”.

---

 

Technika fizjoterapii – w celu świadczenia usług w zakresie zajęć i zabiegów w zakresie fizykoterapii,

kinezyterapii i masażu leczniczego, wspomaganie pracy zespołu fizjoterapeutów.

 

Wymagania

 wykształcenie średnie ,

 dyplom potwierdzający kwalifikacje technika fizjoterapii ( zdany egzamin państwowy),

 mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie wykonywania zawodu fizjoterapeuty,

 dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

 umowę zlecenia,

 istnieje możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie podania wraz z CV wraz z klauzulą o wyrażeniu zgody na

przetwarzanie danych osobowych (wzór poniżej) na adres:

Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o.

ul. Wojska Polskiego 52

66-235 Torzym

Szczegółowych informacji udziela: Magdalena Karatysz Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , Nataliia Kisilichyna

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel. 683416312

 

Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że Administratorem Pana/Pani danych

osobowych jest Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o. z siedzibą

w Torzymiu ul. Wojska Polskiego 52 (dalej: zwany także „Spółką”).

W sprawie ochrony dotyczących Pana/Pani danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z powołanym

w Spółce Inspektorem Ochrony Danych poprzez przesłanie wiadomości na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

lub pisemnie na adres siedziby Spółki, z dopiskiem „IOD”.

1. Cele i podstawy przetwarzania.

Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego –

podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są przepisy prawa, tj. Kodeksu pracy oraz prawnie

uzasadniony interes Spółki, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia

pracowników Spółki. Jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby

przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę. Spółka będzie przetwarzać dane

w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącego realizacją prawnie

uzasadnionego interesu Administratora danych.

2. Okres przechowywania danych.

Spółka będzie przechowywać Pana/Pani dane w celach rekrutacyjnych do momentu zakończenia bieżącego

procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych

dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane

osobowe do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody lub do końca roku kalendarzowego następującego po

roku, w którym wyraził/a Pan/Pani zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń

nastąpi jako pierwsze. Niezależnie od tego Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe do momentu

przedawnienia roszczeń wynikających lub związanych z przeprowadzonym procesem rekrutacji.

3. Odbiorcy danych

 

Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione agencjom pośrednictwa pracy lub podmiotom

współpracującym ze Spółką w zakresie dostarczania Spółce usług, bez których prowadzenie procesów

rekrutacyjnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną).

4. Prawa osób, których dane dotyczą

Przysługuje Panu/Pani:

a) prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;

b) prawo do sprostowania (poprawiania) danych;

c) prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;

d) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby

przyszłych rekrutacji;

e) prawo do przenoszenia danych;

f) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

5. Informacja o dobrowolności podania danych

Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.

Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/a udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez

Spółkę, prosimy o dopisania w treści Pana/Pani aplikacji klauzuli zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych

osobowych w tych celach w przyszłości, np. o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Lubuski Szpital

Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Spółka z o.o. moich danych osobowych

podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości przyjmując jednocześnie do

 

wiadomości, że przedmiotowa zgoda jest dobrowolna i może być odwołana w każdym czasie”.

 

---

 

 

Opiekuna medycznego – w celu świadczenia usług w zakresie usług opiekuńczych

 

Wymagania

 wykształcenie średnie ,

 dyplom potwierdzający kwalifikacje opiekuna medycznego ( zdany egzamin państwowy),

 mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie wykonywania zawodu opiekuna medycznego,

 dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

 umowę zlecenia,

 istnieje możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie podania wraz z CV wraz z klauzulą o wyrażeniu zgody na

przetwarzanie danych osobowych (wzór poniżej) na adres:

Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o.

ul. Wojska Polskiego 52

66-235 Torzym

Szczegółowych informacji udziela: Magdalena Karatysz Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , Nataliia Kisilichyna

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel. 683416312

 

Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że Administratorem Pana/Pani danych

osobowych jest Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o. z siedzibą

w Torzymiu ul. Wojska Polskiego 52 (dalej: zwany także „Spółką”).

W sprawie ochrony dotyczących Pana/Pani danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z powołanym

w Spółce Inspektorem Ochrony Danych poprzez przesłanie wiadomości na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

lub pisemnie na adres siedziby Spółki, z dopiskiem „IOD”.

1. Cele i podstawy przetwarzania.

Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego –

podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są przepisy prawa, tj. Kodeksu pracy oraz prawnie

uzasadniony interes Spółki, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia

pracowników Spółki. Jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby

przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę. Spółka będzie przetwarzać dane

w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącego realizacją prawnie

uzasadnionego interesu Administratora danych.

2. Okres przechowywania danych.

Spółka będzie przechowywać Pana/Pani dane w celach rekrutacyjnych do momentu zakończenia bieżącego

procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych

dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane

osobowe do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody lub do końca roku kalendarzowego następującego po

roku, w którym wyraził/a Pan/Pani zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń

nastąpi jako pierwsze. Niezależnie od tego Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe do momentu

przedawnienia roszczeń wynikających lub związanych z przeprowadzonym procesem rekrutacji.

3. Odbiorcy danych

 

Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione agencjom pośrednictwa pracy lub podmiotom

współpracującym ze Spółką w zakresie dostarczania Spółce usług, bez których prowadzenie procesów

rekrutacyjnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną).

4. Prawa osób, których dane dotyczą

Przysługuje Panu/Pani:

a) prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;

b) prawo do sprostowania (poprawiania) danych;

c) prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;

d) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby

przyszłych rekrutacji;

e) prawo do przenoszenia danych;

f) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

5. Informacja o dobrowolności podania danych

Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.

Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/a udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez

Spółkę, prosimy o dopisania w treści Pana/Pani aplikacji klauzuli zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych

osobowych w tych celach w przyszłości, np. o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Lubuski Szpital

Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Spółka z o.o. moich danych osobowych

podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości przyjmując jednocześnie do

 

wiadomości, że przedmiotowa zgoda jest dobrowolna i może być odwołana w każdym czasie”.

---

 

 

Magistra fizjoterapii – w celu kwalifikowania, planowania i wykonywania świadczeń zdrowotnych w zakresie

 

fizykoterapii, kinezyterapii i masażu leczniczego.

 

Wymagania

 wykształcenie wyższe ,

 dyplom potwierdzający kwalifikacje magistra fizjoterapii ( zdany egzamin państwowy),

 mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie wykonywania zawodu fizjoterapeuty,

 dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

 umowę zlecenia, umowę o pracę

 istnieje możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie podania wraz z CV wraz z klauzulą o wyrażeniu zgody na

przetwarzanie danych osobowych (wzór poniżej) na adres:

Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o.

ul. Wojska Polskiego 52

66-235 Torzym

Szczegółowych informacji udziela: Magdalena Karatysz Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , Nataliia Kisilichyna

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel. 683416312

 

Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że Administratorem Pana/Pani danych

osobowych jest Lubuski Szpital Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Sp. z o.o. z siedzibą

w Torzymiu ul. Wojska Polskiego 52 (dalej: zwany także „Spółką”).

W sprawie ochrony dotyczących Pana/Pani danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z powołanym

w Spółce Inspektorem Ochrony Danych poprzez przesłanie wiadomości na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

lub pisemnie na adres siedziby Spółki, z dopiskiem „IOD”.

1. Cele i podstawy przetwarzania.

Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego –

podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są przepisy prawa, tj. Kodeksu pracy oraz prawnie

uzasadniony interes Spółki, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia

pracowników Spółki. Jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby

przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę. Spółka będzie przetwarzać dane

w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącego realizacją prawnie

uzasadnionego interesu Administratora danych.

2. Okres przechowywania danych.

Spółka będzie przechowywać Pana/Pani dane w celach rekrutacyjnych do momentu zakończenia bieżącego

procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych

dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane

osobowe do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody lub do końca roku kalendarzowego następującego po

roku, w którym wyraził/a Pan/Pani zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń

nastąpi jako pierwsze. Niezależnie od tego Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe do momentu

przedawnienia roszczeń wynikających lub związanych z przeprowadzonym procesem rekrutacji.

 

3. Odbiorcy danych

Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione agencjom pośrednictwa pracy lub podmiotom

współpracującym ze Spółką w zakresie dostarczania Spółce usług, bez których prowadzenie procesów

rekrutacyjnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną).

4. Prawa osób, których dane dotyczą

Przysługuje Panu/Pani:

a) prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;

b) prawo do sprostowania (poprawiania) danych;

c) prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;

d) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby

przyszłych rekrutacji;

e) prawo do przenoszenia danych;

f) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

5. Informacja o dobrowolności podania danych

Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.

Jeśli jest Pan/Pani zainteresowany/a udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez

Spółkę, prosimy o dopisania w treści Pana/Pani aplikacji klauzuli zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych

osobowych w tych celach w przyszłości, np. o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Lubuski Szpital

Specjalistyczny Pulmonologiczno-Kardiologiczny w Torzymiu Spółka z o.o. moich danych osobowych

podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości przyjmując jednocześnie do

wiadomości, że przedmiotowa zgoda jest dobrowolna i może być odwołana w każdym czasie”.